Gemeindestruktur

Organigramm Prinzipienstruktur

Ein Prinzip stellt eine gegebene Gesetzmässigkeit dar, die anderen Gesetzmässigkeiten übergeordnet ist. Prinzipienstrukturen stellen sicher, dass untergeordnete Tätigkeitsfelder nicht autonom arbeiten (sich entwickeln) sondern sich gegenseitig vernetzen und den übergeordneten Zielen folgen.


Ziel – Wir leben Gemeinde

  • Wir leben eine Struktur, wo möglichst viel Freiraum, kreatives und eigenverantwortliches Handeln der Teams bzw. der Teamleitenden fördert (normatives Gemeindemodell, siehe Apostelgeschichte).
  • Wir leben eine möglichst flache Hierarchie. Die einzelnen Teams haben hohe Eigenkompetenz.
  • Dienende und bevollmächtige Leitung sind charakteristisch für unser Leitungsverständnis.
  • Direkte Kommunikationswege sind erwünscht. Vernetzungen werden gefördert. Wir leben damit, dass nicht jeder alles weiss.
  • Das Organigramm ist im Fluss und soll nicht als endgültig und fertig betrachtet werden.
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Visualisierung Organigramm

Dreieiniger Gott

Alles ist umgeben und durchdrungen vom Dreieinigen Gott. (Vater, Sohn und Heiliger Geist)


„damit Gott sei alles in allem“ Die Bibel: 1. Korinther 15,28 Das Fundament ist bereits gelegt, und niemand kann je ein anderes legen. Dieses Fundament ist Jesus Christus. Die Bibel: 1. Korinther 3,11


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Dreieiniger_Gott

Gemeindeleitung

Die Gemeindeleitung ist für die Gesamtausrichtung (Vision, Stossrichtung, Leitbild) der Gemeinde zuständig. Sie wachen über die Lehre (Apg. 20,28) und sind zuständig bei Interventionen in Krisenzeiten.


Damit die Gemeindeleitung ihre Verantwortung wahrnehmen kann, haben sie das Vetorecht über die ihnen anvertrauten Gruppen.

Vereinstechnisch bleibt hingegen die Gemeindeversammlung das oberste Organ.


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Gemeindeleitung

Diakonat

Jeder Mensch ist hilfsbedürftig und zur Hilfe fähig. Als Gemeinde und als einzelne Gläubige wollen wir das Selbstverständliche und das alltäglich Mögliche tun, damit die Leben unserer Mitmenschen aufblühen können. Als Diakonat ermutigen, stärken, fördern und befähigen wir die Gemeinde, diakonisch unterwegs zu sein. «Gott lieben und unseren Nächsten wie uns selbst», das leitet uns in der praktischen Umsetzung.

 

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Diakonat

Gemeindeentwicklungsteam

Das Gemeindeentwicklungsteam ist für die Gemeindeentwicklung zuständig. Die Struktur ist prinzipienorientiert, d.h. die Aufgaben sind teamübergreifend und stellen in dem Sinne keine Leitungsfunktionen dar.

Zusätzlich sind einzelne Personen aus dem Gemeindeentwicklungsteam den Teamleitenden zugeordnet. Sie sind Ansprechpartner bei Fragen/Problemen usw. und sichern eine reibungslose Kommunikation.

 

Die Entwicklungsprinzipien sind:

  • Bevollmächtigende Leitung
  • Gabenorientierte Mitarbeiterschaft
  • Leidenschaftliche Spiritualität
  • Zweckmässige Strukturen
  • Inspirierende Gottesdienste
  • Ganzheitliche Kleingruppen
  • Bedürfnisorientierte Evangelisation
  • Liebevolle Beziehungen
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Gemeindeentwicklungsteam

Teamleiter

Die einzelnen Teams agieren autonom. Für Absprachen und Anfragen etc. bestehen direkte Kommunikationswege. Bei Bedarf wird das Gemeindeentwicklungsteam (GET) involviert. Jeder Teamleiter weiss, wer sein Ansprechpartner aus dem Gemeindeentwicklungsteam ist. Für Not- und Krisenfälle ist die Gemeindeleitung bzw. das eigens formierte Team für Notfälle und Krisenmanagement zuständig.


Flache Hierarchie, direkte Kommunikation und hohe Eigenverantwortung

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Teamleiter
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